银河基金团委自成立以来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带领广大团员青年，紧紧团结在公司党委周围，充分发挥青年生力军和突击队作用，推动共青团工作不断取得新发展，为公司平稳发展贡献智慧和力量。2019年、2020年，公司团委分别被中投公司和银河金控表彰为“五四红旗团支部”。

一、加强团委思想政治建设。公司团委把加强理论学习作为统一思想认识、提高理论修养、解决工作难题、强化团组织战斗力的重要工作来抓，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记最新讲话精神。2021年，银河基金团委以换届为契机，将政治素质好、业务技术精、群众基础好的骨干青年纳入团委班子，受到团员青年普遍欢迎。新一届团委坚持青年理论学习制度，把树立团干部良好形象纳入到团委思想作风建设之中，通过召开团务工作例会、团委扩大会等时机，沟通思想，解决问题，使团干部把握政治方向、统揽全局的能力和解决自身矛盾的能力明显增强。

二、加强团员教育管理。坚持将提高思想政治教育活动的实效性和针对性作为团组织开展工作的重要立足点。近几年，大批大学生加入到企业的共青团队伍中，公司团委深入调查了解团员青年的特点和思想状况，通过员工代表座谈会等形式，围绕公司的改革发展建言献策，与公司领导“面对面”交流，引发他们围绕企业改革发展进行思考，激发他们的主人翁责任感。依托新员工培训，组织青年员工上党课，讲述公司的优良传统和党建团建的工作要求。充分发挥中投党建公众号、中投生态圈资源优势，引导团员青年加强线上学习，提升理论武装。依托青年春节调研等活动，引导青年关注家乡发展变化，从身边变化感悟党和国家的发展成就，坚定听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。

三、丰富团员青年活动。公司团员青年积极响应上海市无偿献血号召，履行当代青年时代责任，贡献社会、服务群众。充分发挥团委联系青年员工的桥梁纽带作用，积极协助公司开展各项活动。在党史学习教育中，协助党办和公司支部，组织青年前往沙家浜红色景点，观看《烽火芦苇荡》情景剧，重温红色历史；在公司年度庆典、工会乒乓球比赛、员工徒步等活动中，积极参与活动筹备，献计献策，做好服务保障，提升了团组织的凝聚力战斗力。组织参加上级“送一缕书香献一片爱心”银河金控系统爱心捐书活动，共捐赠现金7000元，书籍合计267本，为静宁县乡村教育项目贡献了我们的一份爱心。2021年，银河基金团委积极完成“智慧团建”系统团员信息及团委活动录入工作，解决各类团组织关系转入问题，确保团员及时登录“智慧团建”系统，提升团建的信息化水平。认真做好中投公司、银河金控优秀团员等表彰推荐，以评促建，充分展现新时代公司团员的良好风貌。

四、立足岗位作贡献。围绕业务发展，公司团委每年积极配合业务需求，主动宣传，组织团员踊跃参与反洗钱培训、廉洁从业培训、合规培训等，通过学习培训，大家从意识上和业务上都更加重视合规的重要性和必要性。除此以外，团员青年积极参与各业务线条的专题培训，培训内容涵盖投研、销售、信息技术安全、产品估值等各方面，结合自己的工作，不断提升业务能力。银河基金团委多年来坚持发布银河团视界团刊，着力宣传团的各项工作，介绍工作中的新鲜经验，讲述团员青年身边人身边事，引导青年员工在新时代立足岗位作贡献。

银河基金团委是一个具有高度凝聚力、战斗力和创造力的团体，在下一步工作中，团委将在公司党委及上级团委的领导下，再接再厉，团结带领广大团员青年求真务实、开拓进取，为实现各项工作任务而努力奋斗，发挥青年主力军的作用。